Кандидаты из разных источников
Отклики и рекомендации попадают в единый управляемый процесс.
TeMa · Россия · проекты по России и СНГ
автоНайм
Автоматизация найма и адаптации сотрудников в России
Система помогает компании регулярно получать кандидатов, проводить первичный диалог и быстрее выводить новых сотрудников в рабочий процесс.
Основные материалы
Система TeMa
Каждый блок ведёт к конкретной задаче, составу решения и понятному следующему шагу.
Первичная коммуникация
Агент объясняет вакансию, собирает базовые данные и отвечает на повторяющиеся вопросы.
Критерии и передача HR
Система фиксирует ответы и передаёт специалисту подходящих кандидатов с контекстом.
Адаптация и обучение
После приёма сотрудник получает нужные материалы, чек-листы и контрольные точки.
Принцип работы
Не просто воронка кандидатов
Понятно, откуда пришёл кандидат.
HR не начинает разговор с нуля.
Одинаковые критерии для потока.
Видно прохождение адаптации.
Начнём с одной понятной задачи
Разберём текущую ситуацию и определим первый реалистичный контур без попытки продать всю экосистему сразу.
